公司動(dòng)態(tài)

【啟航】“重塑企業(yè)文化,踐行使命價(jià)值”——合肥友高2022年戰略發(fā)布會(huì )暨新春年會(huì )隆重舉行

文字:[大][中][小] 手機頁(yè)面二維碼 2022/2/18     瀏覽次數:    

流光溢彩,跨越新篇章;百舸爭流,唱響新征程……

1月28日,合肥友高“重塑企業(yè)文化,踐行使命價(jià)值”戰略發(fā)布會(huì )暨新春年會(huì )在友高多媒體會(huì )議中心隆重舉行。在戰略發(fā)布會(huì )上,合肥友高董事長(cháng)陳文正詳細闡述了2022友高發(fā)展目標,業(yè)務(wù)支撐等,友高全體家人與參會(huì )嘉賓共同見(jiàn)證公司發(fā)展史上這一重要時(shí)刻!





一、2022戰略發(fā)布會(huì )




明確企業(yè)新目標

陳文正先生在發(fā)言中說(shuō),2021年是友高企業(yè)再造元年,通過(guò)對公司未來(lái)5年發(fā)展之路的梳理,明確了公司發(fā)展方向,依托深厚的行業(yè)積累,發(fā)揮自身業(yè)務(wù)創(chuàng )新的優(yōu)勢,以期打造產(chǎn)業(yè)融合新業(yè)態(tài)。


陳文正先生將2021年總結為——“奠定基礎,穩步提高。作為5年戰略的開(kāi)局之年,陳文正先生和全體友高人一起復盤(pán)了2021年公司經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、管理工作重點(diǎn),梳理業(yè)務(wù)板塊中完成好與完成不好的地方,"因為當我們越加清晰認識到自己的戰略重點(diǎn)時(shí),明確發(fā)展方向時(shí),公司的發(fā)展也將會(huì )更加穩定"。




激活企業(yè)內驅力

在發(fā)言中陳文正先生表示,他一直在思考,在下一個(gè)五年發(fā)展中,我們還重點(diǎn)需要些什么?答案是:企業(yè)文化?;谶@個(gè)思路,2022年度主題被定義為“重塑企業(yè)文化,踐行使命價(jià)值”。




合肥友高22年的發(fā)展之路,歷經(jīng)行業(yè)幾十年的發(fā)展與建設,在風(fēng)雨中成長(cháng)。2022年是友高企業(yè)再造第二年,每個(gè)人懂得從知道到做到,需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,需要道術(shù)相結合,企業(yè)再造是一個(gè)術(shù),是所有流程、自運轉系統等層面內容,但有時(shí)我們懂得這樣去做,但不曉得為什么這樣做?就是缺少文化的引領(lǐng),而企業(yè)文化就是道。 


同時(shí),陳文正先生還在現場(chǎng)分享了學(xué)習傳統文化的心路歷程,從緣起到領(lǐng)悟使命的力量,再到每日讀書(shū)學(xué)習打卡,分享學(xué)習心得,以文化相指引,提升自身修養。




“企業(yè)需要內驅力,而我們每個(gè)人也都需要內驅力,企業(yè)文化就是企業(yè)行為的內驅力,它是企業(yè)運轉、員工行為的源動(dòng)力,是根據企業(yè)目標而激發(fā)出引導企業(yè)及個(gè)人行為的力量?!标愇恼壬@樣說(shuō)道。


員工幸福是企業(yè)的責任

陳文正先生表示,企業(yè)的根本使命就是在為員工謀幸福和為社會(huì )做貢獻,當傳統文化與企業(yè)發(fā)展相結合,企業(yè)有使命,員工有幸福,就是在不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,就是在為社會(huì )做貢獻。“讓員工幸福不是簡(jiǎn)單的喊口號,是需要所有友高家人一起梳理出友高的使命、愿景、價(jià)值觀(guān),在文化的指路下,將貼在墻上的使命,變成每個(gè)人心里面的使命?!?/span>


同時(shí),陳文正先生談到,友高人的幸福在哪里?應該是物質(zhì)和精神兩方面的幸福感。當員工擁有了物質(zhì)和精神雙層幸福,員工的凝聚力、士氣、斗志都是很高的,其所體現出來(lái)的狀態(tài)也將是認真、負責、勤奮、快樂(lè )。企業(yè)的創(chuàng )新能力也將居于行業(yè)領(lǐng)先地位,經(jīng)營(yíng)管理能力也將是行業(yè)最強的,也將是最有生命力和成長(cháng)性的。他希望,2022年全體友高家人能一起共修文化,學(xué)文化,共同成長(cháng)進(jìn)步。




讓企業(yè)文化指引行為成長(cháng)

“因果思維,利他思維”,源于中國道家經(jīng)典《道德經(jīng)》中的思維,在企業(yè)管理中,以這兩種思維方式去做事情,處理事情,企業(yè)才能在發(fā)展中走的長(cháng)久。




陳文正先生介紹到,當企業(yè)有了自己的文化,也就具有了真正的核心競爭力;當有了企業(yè)文化的指引,才有了前行的力量。只有如此,企業(yè)員工才能同心協(xié)力,積累文化的力量,從我要求到我愿意,讓企業(yè)文化成為解決問(wèn)題的力量,讓企業(yè)真正的實(shí)現自運轉,自動(dòng)發(fā)展,不斷地創(chuàng )造更大的市場(chǎng)輝煌。


他表示,友高家人可以結合使命,愿景,價(jià)值觀(guān)融入到我們實(shí)際的業(yè)務(wù)和工作中,融入到具體的案例中討論領(lǐng)會(huì ),最終在工作中得以應用。


發(fā)布會(huì )上,陳文正先生宣布未來(lái)友高的使命=員工幸福X利益顧客X社會(huì )責任。當你碰到重大問(wèn)題時(shí)候,可以想起企業(yè)使命,它將成為解決問(wèn)題的指導原則,就像指南針的作用一樣,它總能給你以方向,同時(shí),企業(yè)使命可以讓每個(gè)員工覺(jué)得工作有意義,人人可用,人人受益。




他表示,企業(yè)與員工是共成長(cháng),彼此成就的,期待未來(lái)全體友高家人能共修,共成長(cháng)。共修是學(xué)習的過(guò)程,因為學(xué)習是發(fā)自每個(gè)人的內心,他能定義我們未來(lái)的人生,提升我們的認知,讓我們內心有力量,工作有力量,家庭生活有力量,對孩子教育成長(cháng)也有力量。


隨后,陳文正先生發(fā)布了合肥友高2022年十大重點(diǎn)指標,十大重點(diǎn)工作,通過(guò)重點(diǎn)內容梳理,做到戰略重點(diǎn)明細,聚焦客戶(hù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)等目標內容,以大力提升企業(yè)核心競爭力,市場(chǎng)競爭力。


隨著(zhù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等技術(shù)的聚力發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)標識行業(yè)正面臨著(zhù)前所未有的發(fā)展機遇,文化重塑、員工成長(cháng)、產(chǎn)品聚焦、客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)績(jì)達成,二十字方針,將讓友高在2022形成新力量,升級新面貌。讓我們一起見(jiàn)證合肥友高2022的茁壯成長(cháng)吧!


組織架構發(fā)布




隨后,合肥友高董事長(cháng)陳文正發(fā)布了2022年公司組織架構, 企業(yè)一個(gè)好的組織架構,將使每個(gè)人都能盡可能發(fā)揮自己的才華,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。


人員任命、責任書(shū)簽訂

在本次發(fā)布會(huì )上,還進(jìn)行了友高公司新任總監、經(jīng)理、主管的人員任命,經(jīng)理級以上人員與公司簽訂了目標責任書(shū)。“千斤重擔大家挑”,目標責任書(shū)的簽訂,承載著(zhù)一份責任與期盼,也明確了2022的工作方向與目標,為公司的穩定發(fā)展奠定良好基礎!




宣誓儀式

在董事長(cháng)陳文正的帶領(lǐng)下,友高主管級以上人員莊嚴宣誓, 并在“有責任,能配合,敢承諾,懂感恩”4P橫幅上簽字。






獎項設置發(fā)布

為了有效激勵優(yōu)秀的團隊及個(gè)人,樹(shù)立良好的工作典范,促進(jìn)公司積極進(jìn)取、精誠合作的良好氛圍,推動(dòng)公司整體工作績(jì)效的提升和企業(yè)文化的落實(shí),2022年友高公司設立了優(yōu)秀團隊獎,最佳領(lǐng)導力獎,突出貢獻獎,最具成長(cháng)獎,在年末頒發(fā)相關(guān)獎項,激勵全體友高人為公司的高速發(fā)展助力。




二、2022友高新春年會(huì )




歌聲裊裊辭舊歲,舞姿翩翩賀新春! 戰略發(fā)布會(huì )結束后,2022友高新春聯(lián)歡會(huì )在友高物聯(lián)網(wǎng)標識行業(yè)多媒體會(huì )議中心隆重上演,現場(chǎng)高朋滿(mǎn)座,歡聲笑語(yǔ),友高人匯聚一堂,共享新年狂歡。




《友高頌》、《友高工作之歌》、手語(yǔ)舞《謝謝你》等節目都表達了對公司的希望之情。舞臺上每個(gè)節目都既彰顯了友高人積極熱烈、創(chuàng )新開(kāi)拓的精神風(fēng)貌,節目的精心編排,也讓大家看到了友高人對品質(zhì)的不懈追求與精益求精。




為了感謝所有員工這一年來(lái)的辛苦付出,在年會(huì )的晚宴現場(chǎng),一輪又一輪的抽獎頒獎環(huán)節,在會(huì )場(chǎng)不斷掀起互動(dòng)的高潮。友高公司送出豐厚大獎,智能門(mén)鎖,手持吸塵器,無(wú)線(xiàn)藍牙耳機,電飯煲等,讓這場(chǎng)盛會(huì )驚喜不斷!


光榮屬于過(guò)去,夢(mèng)想還需奮斗!過(guò)去的2021,我們收獲滿(mǎn)滿(mǎn);到來(lái)的2022,我們躊躇滿(mǎn)志!告別成績(jì)斐然的2021,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2022。這場(chǎng)精彩的年會(huì )為友高在2022年再創(chuàng )物聯(lián)網(wǎng)標識行業(yè)輝煌,吹響了嘹亮的號角!

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